"Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir wünschst für diese Welt."

M. Gandhi

Stellenangebote



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Immobilienberater (m/w)

 

Aufgabenstellung:

  • • Kunden- & Objektakquise
    • Verhandlung von Maklerverträgen
    • Beratung und Betreuung unserer Kunden über das gesamte PEARL-Leistungsspektrum hinweg (im Teamwork mit anderen spezialisierten Beratern)
    • Entwicklung von Verkaufsmaßnahmen und Abstimmung im Team
    • Besichtigungen von Objekten und Einholen von Kauf-/Mietanboten
    • Pflege und Auswertung der Kunden- & Objektdatenbank
    • Kontinuierliche Beobachtung, Auswertung und Analyse des Marktes
    • Telefonische Kundenbetreuung

 

Ihr Profil:

Sie überzeugen Ihr Umfeld durch Ihr kompetentes, sympathisches Auftreten, Ihre strukturierte, durch hohe Eigeninitiative gekennzeichnete Arbeitsweise, Ihre Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen sowie dynamisch und lösungsorientiert an Problemstellungen heranzugehen. Sie verstehen es, durch Ihre positive Einstellung zur partnerschaftlichen und kollegialen Zusammenarbeit in unserem Unternehmen beizutragen.

Eine abgeschlossene, immobilienspezifische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung sowie gute MS-Office Kenntnisse und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten setzen wir voraus. Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, sowie wirtschaftliches und rechtliches Verständnis runden Ihr Profil ab. Matura / Abitur bzw. eine Hoch- / Fachhochschulausbildung und gute Englischkenntnisse sind kein Muss aber von Vorteil. Sie sind flexibel, mobil und haben ein hohes Maß an erfolgsorientiertem und unternehmerischem Denken und Handeln.

Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg:

Auf Persönlichkeitsentwicklung und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter/innen legen wir größten Wert. In Kooperation mit externen Anbietern entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam Ihr individualisiertes Trainings-Programm. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und ein sehr attraktives, großteils erfolgsabhängiges Vergütungssystem, welches Spitzenleistungen und langfristige Kundenorientierung überdurchschnittlich honoriert. Sie können auf ein professionelles Netzwerk auf höchstem Niveau zählen sowie gemeinsam mit einem engagierten, leistungsstarken Team durch innovative Vertriebsideen und -strategien wesentlich zum Erfolg eines sehr dynamischen, aufstrebenden Unternehmens beitragen.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Regionalleiter (m/w) für den Raum Salzburg

 

Aufgabenstellung:

  • Umsatz- und Personalverantwortung eines (neuen) PEARL-Bürostandortes
  • Motivation und zielorientierte Führung eines lokalen Immobilienberaterteams
  • Rekrutierung und Entwicklung hochqualifizierter Immobilienberater
  • Kundenberatung und -kontaktpflege
  • Objektakquise
  • Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktaufbau zu lokalen Entscheidungsträgern
  • Involvierung in die Entwicklung einer zielgerichteten PEARL-Vertriebs- und Marketingstrategie

 

Ihr Profil:

Sie sind eine Führungspersönlichkeit und überzeugen Ihr Umfeld durch Ihre fachliche und soziale Kompetenz, ein positives Persönlichkeitsbild sowie durch unternehmerisches Denken und Handeln. Die Fähigkeit effektiv Entscheidungen zu treffen zeichnet sie ebenso aus wie die Begabung, durch Ihre Vorbildrolle aktiv die sehr partnerschaftliche und kollegiale Unternehmensatmosphäre im PEARL-Team mit zu gestalten und weiter zu entwickeln.

Eine akademische Ausbildung sowie die Immobilienmaklerkonzession sind von Vorteil. Eine abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung, zumindest 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, sowie gute MS-Office-Kenntnisse und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten setzen wir ebenso voraus wie Erfahrung in der Führung kleiner bis mittlerer Teams (Nachweis Ihrer Führungskompetenz und Ihrer Verkaufserfolge als Immobilienberater erwünscht). Ein hohes Maß an Kundenorientierung, gute Englischkenntnisse, Verhandlungsgeschick sowie fundiertes wirtschaftliches und rechtliches Verständnis runden Ihr Profil ab.

Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg:

Führungskräfteentwicklung hat bei PEARL höchsten Stellenwert. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung stimmen wir von Anfang an laufend Ihr Trainings- und Entwicklungsprogramm ab, das neben fachlicher vor allem persönliche Weiterbildung in Führungsbereichen umfasst.
Sie sind über ein stark leistungsorientiertes Anreizsystem direkt am Unternehmenserfolg von PEARL beteiligt und gestalten als Teil des Führungskreises aktiv die Strategie des Unternehmens mit. Sie erhalten weitgehende Freiheiten zur Entwicklung des Standorterfolges, stets unterstützt durch ein leistungsstarkes Führungsteam sowie ein professionelles Netzwerk auf höchstem Niveau.

 

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung  mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

Nach oben